財聯(lián)社5月6日訊，近日傳出因訂單銳減，深圳富士康要求員工由上5月1日開始，強制放假4個月，至9月1日才上班。對此，據(jù)新京報，富士康科技集團回復稱，“目前集團大陸各廠區(qū)運作正常，并無所謂大規(guī)模裁員及休假情況?！?img src="/edit_file/image/20200508/20200508140725_50887.jpg" alt="" />此前，工業(yè)富聯(lián)的大客戶蘋果已經將新iPhone的零部件訂單從一季度推遲到二季度，原因是代工廠產能恢復情況無法保證正常的訂單交付。

也因此，富士康節(jié)后開啟了大規(guī)模招工，富士康iDPBG事業(yè)群深圳廠區(qū)更是推出“我要聘”招募激勵策略，凡是在3月31日前入職的新員工獎勵7110元，老員工獎勵6750元。這讓很多人都心動，紛紛入職富士康。

但僅過兩個月，網上傳出，因訂單銳減，富士康只能通過停薪留職等方式來給部分員工放長假，共推出四種解決辦法。

一，蘋果事業(yè)群全體員工五天八小時工作制。二，蘋果事業(yè)群員工支援其他事業(yè)群工作。三，春耕計劃：現(xiàn)在正值春耕春種時節(jié)，應廣大員工要求需要回家種地?，F(xiàn)在提出離職員工會按照工作天數(shù)將入職獎勵折算天數(shù)發(fā)放給員工。四，4個月假期：只要員工接受公司4個月假期，公司會在5月12號發(fā)放工資時將6750塊錢獎勵直接打到工資卡上。并且9月1號按時返回公司員工還有500元獎勵。

同時，據(jù)英國《金融時報》4月21日報道，富士康鄭州工廠已經停止招工，且從4月10日開始就停止加班了。

工業(yè)富聯(lián)2019年實現(xiàn)營收4087億元，同比下降1.61%；歸屬上市公司股東凈利潤186億元，同比增長10.08%。工業(yè)富聯(lián)年報數(shù)據(jù)顯示，公司2019年的員工總數(shù)比上年減少了4.2萬人，降至20.9萬，下降比率超過17%。而2018年，公司僅僅優(yōu)化了1.6萬人。

2020年第一季度，工業(yè)富聯(lián)的營收達到800億元，同比下滑0.08%，凈利潤18.69億元，同比下降34.94%，受疫情影響較大。

而工業(yè)富聯(lián)的業(yè)務集中度非常高，前五大客戶收入占比約為75%，最大的三大子業(yè)務板塊收入和毛利占比約為90%，其中手機高精密構件占比較高。這意味著疫情對工業(yè)富聯(lián)整年的業(yè)績影響無法避免。